Onze aandacht gaat verder

Onze aandacht gaat verder. Wat we bereiken, bereiken we samen. In die samenwerking is iedereen belangrijk, dus hebben we aandacht voor elkaar. We zien verschillen als een verrijking voor onze teams. We stimuleren groei, ontwikkeling en werkplezier. Ook op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid zetten we ons in. Bekijk hieronder meer.

Aandacht voor gezondheid

Een gezonde balans tussen werk en privé

Ondernemerschap is voor ons rentmeesterschap. Dat betekent dat wij goed zorgen voor onze medewerkers, voor nu én voor in de toekomst. Dit doen wij door aandacht voor gezondheid te hebben. Maar ook door te zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Zo bieden wij loopbaancoaching, leefstijlcoaching en een thuiswerkbeleid. Ook op het gebied van vitaliteit organiseren wij verschillende activiteiten. Zoals gezamenlijke sportactiviteiten, een sportvergoeding, lease-a-bike en meer.

Aandacht voor ontwikkeling

Leren door de Groothuis Academie

Werknemers bij Groothuis Bouwgroep hebben toegang tot het online leerplatform van de Groothuis Academie. Hierdoor kunnen zij invulling geven aan ontwikkelvraagstukken. De Groothuis Academie is er voor hen. Dit omdat wij veel waarde hechten aan de ontwikkeling van talenten. Wij vinden het belangrijk dat je jouw functie op een goede en professionele manier kunt uitoefenen. Maar ook dat jij tijdens je loopbaan bij Groothuis kunt werken aan je persoonlijke ontwikkeling als mens. Binnen ons familiebedrijf heerst een betrokken sfeer en voelt iedereen zich gelijk thuis. Korte lijnen, betrokkenheid en betrouwbare collega’s. Er is volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo zorgen we niet alleen dat onze mensen goed opgeleid zijn, we leiden ze zelf op.

Aandacht voor jouw toekomst

Toekomstgericht tijdens Het Groothuis Gesprek

Bij Groothuis Bouwgroep vinden we het belangrijk om met jou een goed gesprek te voeren over hoe het met je gaat, wie je bent, waar je goed in bent en waarin je jezelf zou willen ontwikkelen. Niet één keer per jaar terugblikken, maar vooral ook regelmatig vooruitkijken met de focus op persoonlijke groei. Groei die past bij jouw ambities. Dat kunnen grote stappen zijn maar ook kleine. Binnen Groothuis Bouwgroep willen we je ondersteunen om het beste uit jezelf te halen, als je dat wilt. Wij doen dit in een jaarlijkse cyclus van gesprekken waarin zowel jij als je leidinggevende een rol hebben. We noemen dit Het Groothuis Gesprek.

Aandacht voor elkaar

Borrels, teamuitjes en een actieve Personeelsvereniging

Aandacht betekent bij ons toewijding. Loyaal zijn aan elkaar en passie hebben voor wat je doet. Zo haal je het beste in elkaar naar boven en wordt verbinding gecreëerd. Er vinden geregeld ludieke borrels plaats tijdens kwartaalbijeenkomsten. Ook starten we iedere maandag met een koffiemoment en is er natuurlijk elke vrijdag een borrel op kantoor. Meerdere keren per jaar organiseert Groothuis en/of de enthousiaste personeelsvereniging teamuitjes.

Staat jouw functie of stage er niet tussen?

Neem dan contact op met Myrthe Beens via 038 – 385 51 61 of mail naar hr@groothuisbouwgroep.nl.

Contact? (038) 385 51 61 Stuur een open sollicitatie