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OUTPLACEMENT « FORMULE INTÉGRAL (48h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. • une approche moderne en

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Description

• une approche moderne en phase avec les problématiques actuelles

Si ce livre vous donne l’élan pour passer à l’action mais que vous souhaitez clarifier votre direction

expert du changement et des trajectoires professionnelles

Exercice pratique : cartographie d’un processus de vente réel (produit ou service vendu par le(a) participant(e))

Améliorer ses interactions avec les autres grâce à une communication plus empathique et assertive

OUTPLACEMENT « FORMULE INTÉGRAL (48h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. • une approche moderne enLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune

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